Lekki ton, mocny sens.

Projektujemy procesy komunikacyjne, narracyjne i zespołowe, które sprawiają, że ludzie chcą ze sobą pracować.

Czym się zajmujemy

Komunikacja, która działa

Uczymy jasnego języka, przepływu informacji i współpracy opartej na zaufaniu.

Storytelling

Tworzymy narracje, które porządkują złożoność i wzmacniają poczucie sensu.

Teambuilding i praca zespołowa

Pomagamy zespołom rozumieć siebie, role i zasady współpracy.

Dobrostan i odporność emocjonalna

Pracujemy z regulacją emocji, stresem i profilaktyką wypalenia.

AI w edukacji i NGO

Wprowadzamy AI jako praktyczne, etyczne i bezpieczne wsparcie pracy zespołów.

Dla kogo pracujemy

Współpracujemy z organizacjami, które pracują z ludźmi i dla ludzi.

Edukacja

Nauczycielki, wychowawcy, doradczynie zawodowe, dyrekcje i zespoły szkolne.

Organizacje społeczne (NGO)

Fundacje, stowarzyszenia, organizacje młodzieżowe oraz projekty społeczne i edukacyjne.

Kultura i instytucje publiczne

Teatry, biblioteki, domy kultury oraz instytucje miejskie i publiczne.

Biznes

Pomagamy zespołom pracować
mądrzej, uważniej i skuteczniej.

Jak pracujemy

Pracujemy procesowo — od rozmowy, przez projekt, po wdrożenie dopasowane do Waszego zespołu.

KROK 1

Rozmowa i rozpoznanie

Poznajemy Wasz kontekst, potrzeby i wyzwania. Sprawdzamy, czy i jak ma sens pracować razem.

KROK 2

Projekt procesu

Proponujemy sposób pracy — warsztaty, spotkania, narzędzia — dopasowane do ludzi i realiów organizacji

KROK 3

Praca i wdrożenie

Pracujemy z zespołem, testujemy rozwiązania i zostawiamy konkretne efekty do dalszego działania.

Co mówią o współpracy z nami

Pracujemy z zespołami, które chcą sensownie się dogadywać i działać razem.

Magda wnosi do zespołu spokój, bezpieczeństwo i umiejętność widzenia różnych perspektyw. Dzięki niej ludzie zaczynają naprawdę się rozumieć.

— Olga Kwiatkowska, Muzeum Etnograficzne w Toruniu

Kasia tworzy atmosferę, w której ludzie chcą zostać dłużej. Jej warsztaty są merytoryczne, głębokie i prowadzone z ogromną uważnością.

— Julia Koczanowicz-Chądzyńska, prezeska FISE

Ania i Kasia stworzyły bezpieczną przestrzeń do refleksji i dały nam narzędzia, których naprawdę potrzebowaliśmy. To był początek realnej zmiany w zespole.

— Ewa Wasilewska-Wójcik, Biuro Partycypacji Społecznej UM Lublin

Porozmawiajmy o tym, czego naprawdę potrzebujecie.

Nie sprzedajemy gotowych pakietów.
Zaczynamy od rozmowy i sprawdzenia, czy mamy sens pracować razem.

Zespół

Pracujemy w trójce, łącząc różne perspektywy, temperamenty i doświadczenia — tak, żeby proces był bezpieczny, sensowny i skuteczny.

Magda

Wnosi spokój, strukturę i umiejętność widzenia różnych perspektyw w zespole.

Pomaga zespołom zatrzymać się, zobaczyć różnice i porozumieć się mimo napięć i nieoczywistości.

Kasia

Buduje atmosferę uważności i zaufania, w której ludzie naprawdę chcą zostać i pracować.

Prowadzi warsztaty z ogromną uważnością na ludzi i grupę. Dba o bezpieczeństwo i jakość procesu.

Ania

Łączy storytelling, komunikację i pracę z procesem – widzi sens, zanim pojawią się narzędzia.

Projektuje procesy narracyjne i komunikacyjne, prowadzi zespoły przez zmianę i złożone tematy. Pracuje dużo na sensie i znaczeniach.

Projektujemy procesy komunikacyjne, narracyjne
i zespołowe dla edukacji, NGO i kultury.

Kontakt

Jak w zegarku kontakt@jakwzegarku.pl